Bauleiter*in Rückbau
Vollzeit
Du hast Erfahrung mit Bauvorhaben – vorwiegend Rückbau und Sanierungsmaßnahmen – und bist motiviert, Projekte in Nordrhein-Westfalen und den Niederlanden zu betreuen?
Werde Teil unseres dynamischen Teams!
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Selbstständige Abwicklung der Bauvorhaben, vorwiegend Rückbau und Sanierungsmaßnahmen
- Führung der eigenen Mitarbeitenden sowie Nachunternehmer*innen
- Leitung und Überwachung des Bauablaufes
- Qualitäts- und Kostenkontrolle
- Kontakt und Planung mit Bauherren, Auftraggeber*innen, Ingenieurbüros, Behörden und Nachunternehmern.
Was erwarten wir?
- Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Umfangreiches Wissen in Rückbautechniken und Erfahrung in Rückbau von industriellen Rückbaumaßnahmen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Software, BRZ
- Flexibilität, sowie sicheres und souveränes Auftreten.
Was bieten wir?
- Leistungsgerechte Vergütung und passende Arbeits-Bedingungen
- Diverse Möglichkeiten für externe und interne Weiterbildungen
- Firmenfahrzeug
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen.
Du bist interessiert? Dann bewirb dich über unser Kontaktformular oder schicke deine Bewerbung an bewerbung@laarakkers.de und werde Teil unseres dynamischen Teams!
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Laarakkers als Arbeitgeber
- Laarakkers ist ein 1945 gegründetes Familienunternehmen mit mehr als 120 Mitarbeiter*innen. Wir sind stolz auf unser mehr als 77-jähriges Bestehen und unser Know-how.
- Laarakkers legt großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung. Jeder Mensch ist einzigartig. Wir möchten, dass sich jede*r bei uns willkommen und akzeptiert fühlt, insbesondere als Mitarbeiter*in. Wir sind davon überzeugt, dass die Berücksichtigung dieser Aspekte zu besseren Leistungen, Perspektiven, Innovationen und Kreativität führt. Wir streben ein Arbeitsumfeld an, in dem sich jeder*r wohl fühlt und sein Potenzial voll entfalten kann.
- Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, an Kursen und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Darüber hinaus gibt es bei Laarakkers Raum für Eigeninitiative und die Verwirklichung gemeinsamer Ambitionen.
- Außerdem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen hervorragende primäre und sekundäre Arbeitsbedingungen.
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