Die selbstständige Planung komplexer Rückbauprojekte, Netzwerkpflege und Baustoffrecycling sind deine Stärken?
Dann suchen wir dich als Verstärkung für unser deutsch-niederländisches Team als
Projektleiter*in Rückbau und Erdarbeiten/Tiefbau
(Vollzeit)
Deine Aufgaben
- Selbständige Planung und Überwachung bei der Durchführung von komplexen Projekten
- Optimierung der Ausführung der Projekte in Zusammenarbeit mit den Bauleiter*innen
- Kontrolle von Budget- und Zeitplänen
- Überwachung der geltenden Vorschriften und Regeln
- Optimierung bei der Wiederverwertung freikommender recycelbarer Baustoffe
- Netzwerkpflege und Betreuung der Auftraggeber und Kunden
Wir bieten
- Eine offene internationale Unternehmenskultur
- Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Marktkonformes Gehalt
- Teil eines internationalen Teams zu werden, das als Spezialist im Bereich Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft im (Rück)Bau gilt
Was erwarten wir von dir?
- Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU/Uni) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Arbeitserfahrung im Bereich Bauleitung im Rückbau sind von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Vermessung/Einmessung von Grundstücken sind von Vorteil
- Kommerzielles Denken, Überzeugungskraft, Serviceorientiertheit und Proaktivität
- Organisierte Arbeitsweise, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Lösungs- und Ergebnisorientiertheit
Bei Laarakkers hast du die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das mit Enthusiasmus und Engagement an anspruchsvolle Projekte herangeht und sich im Bereich der Nachhaltigkeit ständig weiterentwickelt.
Du bist interessiert? Dann schicke deine Bewerbung an bewerbung@laarakkers.de und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Mehr informationen?
Team HR
+31 485 580190
bewerbung@laarakkers.de
Laarakkers als Arbeitgeber
- Laarakkers ist ein 1945 gegründetes Familienunternehmen mit mehr als 120 Mitarbeiter*innen. Wir sind stolz auf unser mehr als 77-jähriges Bestehen und unser Know-how.
- Laarakkers legt großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung. Jeder Mensch ist einzigartig. Wir möchten, dass sich jede*r bei uns willkommen und akzeptiert fühlt, insbesondere als Mitarbeiter*in. Wir sind davon überzeugt, dass die Berücksichtigung dieser Aspekte zu besseren Leistungen, Perspektiven, Innovationen und Kreativität führt. Wir streben ein Arbeitsumfeld an, in dem sich jeder*r wohl fühlt und sein Potenzial voll entfalten kann.
- Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, an Kursen und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Darüber hinaus gibt es bei Laarakkers Raum für Eigeninitiative und die Verwirklichung gemeinsamer Ambitionen.
- Außerdem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen hervorragende primäre und sekundäre Arbeitsbedingungen.